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it公司社保缴存基数大概是多少(it行业五险一金基数)

发布时间:2023-06-28 12:36:38 浏览:

it公司社保缴存基数大概是多少

一、一般公司社保缴纳基数

如果员工工资低于缴费下限,公司可以按照社保规定的最低标准作为缴纳基数。

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。

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社保缴纳基数计算方法:一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。

职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。

每年社保都会在固定的时间(3月或者7月)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数。

一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。

可以根据最新的发布时间,从当地的社保局查询最新的社保基数。

此外,也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。

以好易保为例,好易保自带的社保计算器会实时更新最新的社保基数。

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二、公司缴纳社会保险的基数是多少?

(一)社会保险单位缴费基数是根据员工在上一年度1-12月的所有工资收入所得到的月平均数来确定的,刚进公司的新员工是以员工起薪当月的足月工资收入作为缴费基数的。

而参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。

1、缴费基数是缴费社会保险费的一个参数,根据参保人上一年度月均收入结合当地上下限确定。

个人缴费金额=缴费基数乘缴费比例目前职工养老保险个人缴费比例为8%、医疗保险个人缴费比例2%、失业保险1%,你的缴费基数为2156,你每月社保个人缴费金额=2156乘11%=237.162、自己离职后未就业的话,可以参加灵活就业人员养老保险,届养老保险时个人缴费比例为20%,以2156作为基数的话养老保险月缴费额=431.20。

3、养老金没法估算的。

养老金计算涉及到了参保人缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平工资等因素,今后的缴费基数、当地今后社平工资都是没法预估的。

(二)《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

一、农村社会养老保险缴费标准是怎样的社会养老保险,缴费标准是以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费,全部由自己负担。

个人身份参加养老保险的以当地上年度在岗职工社会平均工资的一定比例作为个人缴费基数,可选择的档级为60%、80%、100%。

养老保险缴费的比例:职工:8%;
企业:20%(部分省市企业缴费比例已降至20%以下)。

缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类:(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的8%缴费。

职工应缴部分由企业代扣代缴。

(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。

具体以各省市发布信息为标准。

职工养老保险缴费基数:缴费基数:以省(市)上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准;
缴费基数上限:300%社平工资;
缴费基数下限:60%社平工资。

1、企业职工凡工资收入低于省(市)社平工资60%的,按60%核定缴费基数;
高于省社平工资60%的,按实际工资收入核定缴费基数,但是最高不得高于省社平工资的300%。

2、个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内,自主确定缴费基数。

职工养老保险缴费计算方法:1、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;
2、职工个人缴费额=核定缴费基数×8%=职工工资总额×60%~300%×8%;
3、个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。

一、公司社保缴纳标准是多少

公司社保缴纳标准: 1、养老保险 单位缴费比例为13%,个人缴费比例为8%;
2、医疗保险 单位缴费比例为1.6%,个人缴费比例为0.5%;
3、失业保险 单位缴费比例0.5%,个人缴费比例为0.2%;
4、工伤保险 单位缴费比例根据行业标准缴纳,个人不缴纳;
5、生育保险 单位缴费比例为0.7%,个人不缴纳。易倍体育全站

6、住院补偿医疗 单位缴费比例为1.5%,个人不缴纳。

7、医保个人账户 单位缴费比例3%,个人缴费比例为1.5%。

小编补充:1.法律依据:《人力资源社会保障部 财政部 税务总局关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》第三条 个人缴费基数下限不调整,继续按2019社保年度标准执行,即东莞社会养老保险下限为3376元/
月;
机关养老保险下限为3803元/
月。

2.个人应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,然后直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,每月具体缴纳的金额取决于当年的缴费基数。

如:北京市2018年社保,以北京本市上一年职工月平均工资为缴费基数的,月缴纳职工基本养老保险费1693.4元、失业保险费101.6元、基本医疗保险414.9元。

参照《中华人民共和国社会保险法》第十条,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

3.企业为员工缴纳社保标准最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%;
最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。

社保缴费比例:养老保险单位缴费16%,个人8%;
医疗保险单位10%,个人2%+3元;
失业保险单位1%,个人0.2%;
工伤保险和生育保险只由用人单位交纳。

二、企业社保缴纳标准是多少钱

下限:缴费基数低于各地规定的最低缴费基数(当地社平工资的60%),就按照最低缴费基数缴纳社保;
上限:如果缴费基数高于各地规定的最高缴费基数(当地社平工资的300%),就按照最高缴费基数缴纳社保。

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